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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Comunicazioni Aziendali
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Responsabile Comunicazioni Aziendali altamente motivato e strategico per guidare tutte le attività di comunicazione interna ed esterna della nostra organizzazione. Questa figura sarà responsabile della creazione, implementazione e supervisione delle strategie comunicative che rafforzano l'immagine del brand, migliorano la reputazione aziendale e favoriscono una comunicazione efficace con tutti gli stakeholder, inclusi dipendenti, clienti, media e partner commerciali.
Il candidato ideale possiede eccellenti capacità comunicative, sia scritte che orali, una profonda comprensione dei canali di comunicazione tradizionali e digitali, e un forte orientamento al risultato. Sarà incaricato di sviluppare piani di comunicazione coerenti con la missione e i valori aziendali, monitorare la percezione pubblica del brand e gestire eventuali crisi comunicative. Inoltre, collaborerà strettamente con i reparti marketing, risorse umane e direzione generale per garantire un messaggio aziendale unificato e coerente.
Tra le principali responsabilità rientrano la redazione di comunicati stampa, la gestione dei rapporti con i media, la supervisione dei contenuti pubblicati sui canali social e sul sito aziendale, nonché l'organizzazione di eventi e conferenze stampa. Il Responsabile Comunicazioni Aziendali svolge un ruolo chiave nella costruzione della cultura aziendale, promuovendo la trasparenza e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso strumenti di comunicazione interna efficaci.
Per avere successo in questo ruolo, è richiesta una comprovata esperienza nel campo della comunicazione aziendale, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali, una laurea in comunicazione, marketing o discipline affini, e una forte capacità di leadership e gestione del team. La conoscenza fluente dell'inglese è considerata un requisito fondamentale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di comunicazione aziendale
- Gestire la comunicazione interna tra i dipendenti
- Redigere comunicati stampa e materiali informativi
- Coordinare le relazioni con i media
- Supervisionare i contenuti digitali e social media
- Gestire la comunicazione di crisi
- Organizzare eventi aziendali e conferenze stampa
- Monitorare la reputazione del brand
- Collaborare con i reparti marketing e HR
- Assicurare coerenza nei messaggi aziendali
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in comunicazione, marketing o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in comunicazione aziendale
- Eccellenti capacità di scrittura e comunicazione verbale
- Conoscenza dei media tradizionali e digitali
- Capacità di gestione di team e progetti
- Ottime doti organizzative e di problem solving
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Forte orientamento al risultato
- Conoscenza di strumenti di comunicazione interna
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione della comunicazione aziendale?
- Hai mai gestito una crisi comunicativa? Come l'hai affrontata?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare la reputazione del brand?
- Come garantisci coerenza nei messaggi aziendali?
- Hai esperienza nella gestione dei social media aziendali?
- Come collabori con altri reparti per allineare la comunicazione?
- Hai mai organizzato eventi o conferenze stampa?
- Qual è il tuo approccio alla comunicazione interna?
- Come misuri l'efficacia delle tue strategie comunicative?
- Quali sono le tue principali fonti di aggiornamento nel settore?
